Functieomschrijving

Wil jij met jouw onderzoek bijdragen aan het voorkomen dat Nederlanders ziek worden van pathogenen zoals Leishmania, Echinokokken, Cryptosporidium en andere darmparasieten? Als coördinator naar parasitaire infecties bij het RIVM leid je het wetenschappelijke werk dat Nederland beschermt tegen parasitaire infectieziekten. In deze positie krijg je de ruimte om jouw eigen onderzoeksideeën uit te werken en om te pionieren met technieken zoals whole genome sequencing en metagenomics. Zo combineert deze rol de intellectuele uitdaging van grensverleggend onderzoek met een werkomgeving waarin jouw inzichten direct maatschappelijke impact hebben. Lees verder om te ontdekken of deze functie bij jou past.

Jouw rol
De focus van jouw positie ligt op het coördineren en professionaliseren van diagnostiek, surveillance en onderzoek naar parasitaire infecties binnen het RIVM. Het doel is om te zorgen dat zeldzame diagnostiek in Nederland wordt uitgevoerd en een beter inzicht te verkrijgen in het voorkomen van parasitaire infecties in de Nederlandse bevolking en waar mogelijk te interveniëren.

In deze rol stuur je de serologische, microscopische en moleculaire diagnostiek naar humane parasitaire infecties inhoudelijk aan. Je bewaakt de wetenschappelijke en technische kwaliteit van de diagnostische rapportages en zorgt dat het werk blijft voldoen aan de ISO 15189-accreditatie. Daarbij geef je inhoudelijke begeleiding aan de analisten, promovendi en stagiairs die aan deze projecten werken.

Je richt je actief op de innovatie van ons onderzoek. Zo bouw je de surveillance verder uit en ontwikkel je geavanceerde technieken zoals whole genome sequencing (WGS) en metagenomics. Om dit te financieren en uit te breiden, schrijf je mee aan subsidieaanvragen. Voor de uitvoering van je projecten werk je nauw samen met nationale en internationale partners. Je volgt de ontwikkelingen in het vakgebied op de voet, verzorgt publicaties in wetenschappelijke tijdschriften en presenteert de resultaten op congressen.

Je komt terecht in een werkomgeving met ervaren wetenschappers, waar je gebruikmaakt van hoogwaardige apparatuur en de ondersteuning van deskundige analisten en bio-informatici. Daarbij is er alle ruimte om jouw eigen onderzoeksideeën in te brengen en kennis uit te wisselen binnen en buiten de organisatie.

Waar kom je werken
Bij het RIVM werken we met ruim 2500 collega’s elke dag samen aan de mogelijke zorgen van morgen. Jij komt te werken op de nieuwe afdeling Bacteriologie, Parasitologie en Mycologie (BPM). Onze afdeling voert specialistische en referentiediagnostiek uit voor complexe bacteriële en parasitaire infecties bij de mens. Wij brengen de verspreiding en trends van deze ziekteverwekkers in Nederland continu in kaart en vernieuwen we laboratoriumtechnieken, waaronder serologie, moleculaire diagnostiek en sequencing. Onder ISO 15189-accreditatie waarborgen wij de kwaliteit van de diagnostiek en ondersteunen we de overheid, artsen en zorgprofessionals met advies bij uitbraken. Per januari 2027 zal ons laboratorium tevens als nationaal referentielaboratorium parasitaire infecties gaan fungeren.

Per 1 oktober werken wij in een nieuwe structuur. De afdeling BPM bestaat uit wetenschappelijk medewerkers en promovendi uit twee voormalige afdelingen die ook nu al veel met elkaar samenwerken. Ons centrum is een gezellige, professionele en ambitieuze groep. Er heerst een informele sfeer met een cultuur van aanpakken. Daarnaast worden naast het werk ook vrijwillige activiteiten georganiseerd door het activiteitenteam en gaan we op vrijdag graag gezamenlijk lunch halen en eten op de plaatselijke markt.

Meer informatie
Sta jij aan de voet van het onderzoek naar parasitaire infecties en het effect daarvan op onze gezondheid? Stuur dan je sollicitatie aan afdelingshoofd Maaike van den Beld. Heb je eerst nog vragen over deze vacature, dan kun je Maaike bereiken op 06-3111 5570, zij beantwoordt jouw vragen graag.

Deze functie houdt verband met een aantal onderzoeksprojecten, die in ieder geval 1 jaar lopen. De kans is groot dat dit continueert. We komen dan ook graag in contact met kandidaten die zich voor langere tijd aan ons willen verbinden. Op dit moment kunnen wij hiervoor echter geen garantie geven. Je zult vanzelfsprekend tijdig geïnformeerd worden, over de (on)mogelijkheid om jouw arbeidsovereenkomst te verlengen.

Functie-eisen

Wat neem je mee
Om je op deze positie als een vis in het water te voelen, is het belangrijk dat je de volgende kennis en vaardigheden meeneemt: 

• Je hebt een afgeronde promotie in de microbiologie of biomedische wetenschappen. 
• Je hebt aantoonbare ervaring met het coördineren van projecten en het begeleiden van teams, waardoor je onderzoekstrajecten gestructureerd laat verlopen en collega's inhoudelijk richting geeft. 
• Je combineert inhoudelijke kennis van parasitologie met ervaring in whole genome sequencing (WGS), of je bent bereid je hierin snel te verdiepen, zodat je de innovatie van onze diagnostische technieken inhoudelijk kunt leiden. 
• Je bent in staat om grote hoeveelheden complexe data te analyseren en te vertalen naar scherpe, wetenschappelijke conclusies. 
• Je werkt initiatiefrijk; je achterhaalt bij vragen van belanghebbenden steeds de kernbehoefte om tot passende oplossingen te komen. 
• Je legt gemakkelijk verbinding met onderzoekers en stakeholders binnen en buiten de organisatie om kennis uit te wisselen, inzichten proactief te delen en samenwerkingsverbanden te versterken. Hier is ook een goede beheersing van de Nederlandse taal voor nodig. 

Mocht je nog niet aan alle functie-eisen voldoen, dan kun je in overleg instromen in aanloopschaal 11. Bij goed functioneren en voldoende doorgroei bekijken we na een jaar de overstap naar schaal 12.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Bijzonderheden

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze 4 tips voor een goede motivatiebrief. 
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het enkel als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten.
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer informatie hierover vind je op de website van de Rijksoverheid.
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd.
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend.
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.
• Wij maken geen gebruik van bureaus voor deze vacature. Mochten wij uiteindelijk hulp inschakelen, dan nemen wij hiervoor zelf contact op met bureaus.