Functieomschrijving

Een veilige werkomgeving is essentieel voor het RIVM. Als kennisinstituut voor volksgezondheid, milieu en veiligheid werkt het RIVM met mensen, informatie en voorzieningen die goed beschermd moeten zijn. Als Chief Security Officer (CSO) zorg jij ervoor dat de (fysieke) beveiliging van de organisatie op orde is en blijft.

Je werkt samen met de huidige CSO aan de integrale beveiliging van personen, diensten en gebouwen. Je beweegt je daarbij op operationeel, tactisch en strategisch niveau. Je analyseert dreigingen en risico’s, ontwikkelt beveiligingsbeleid en vertaalt wet- en regelgeving en ontwikkelingen in het veiligheidsdomein naar concrete maatregelen voor het RIVM.

Daarbij kijk je naar het geheel van organisatorische, bouwkundige en elektronische maatregelen. Je zoekt steeds naar een goede balans tussen risico’s, effectiviteit en kosten. Je hebt oog voor de belangen van verschillende onderdelen van de organisatie en weet beveiliging op een praktische manier te verbinden met de dagelijkse werkzaamheden.

Dit ga je doen
Je werkt binnen de afdeling Veiligheid en Accreditatie (V&A) en bent samen met je collega-CSO en de adviseur beveiliging verantwoordelijk voor de fysieke beveiliging van het RIVM. Je bent een inhoudelijk aanspreekpunt voor beveiligingsvraagstukken en werkt nauw samen met interne en externe partners.

Je:

• analyseert dreigingen en risico’s en vertaalt deze naar integrale organisatorische, bouwkundige en elektronische (OBE-)maatregelen voor personen, diensten en gebouwen;
• ontwikkelt, implementeert en actualiseert het integraal beveiligingsbeleid, de bijbehorende kaders, richtlijnen en plannen en zorgt voor de borging daarvan binnen de organisatie;
• adviseert op operationeel, tactisch en strategisch niveau over complexe beveiligingsvraagstukken en bewaakt daarbij de samenhang tussen verschillende maatregelen en beveiligingstrajecten;
• bent samen met je collega-CSO een vaste gesprekspartner voor onder andere het ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS), ketenpartners en andere relevante organisaties op het gebied van fysieke beveiliging;
• coördineert samen met de adviseur beveiliging de uitvoering van beveiligingsmaatregelen en houdt toezicht op kwaliteit, naleving, werking en doorontwikkeling;
• vertaalt nieuwe wet- en regelgeving en ontwikkelingen in het veiligheidsdomein naar beleid, maatregelen en praktische toepassing binnen het RIVM.

Over de afdeling
De afdeling Veiligheid en Accreditatie (V&A) maakt deel uit van het domein Bedrijfsvoering. De afdeling ondersteunt alle centra, staven en andere diensten van het RIVM bij vraagstukken op het gebied van veilig werken, biologische veiligheid, stralingsveiligheid, milieu, certificering, accreditatie en beveiliging. Binnen V&A werk je nauw samen met collega's die ieder vanuit hun eigen expertise bijdragen aan een veilige en betrouwbare organisatie. Binnen het beveiligingsdomein werk je onder andere samen met de huidige CSO en de adviseur beveiliging. Daarnaast heb je veel contact met collega's van bijvoorbeeld ICT, informatiebeveiliging, facilitaire dienstverlening en huisvesting.

Het RIVM werkt aan een veilige omgeving waarin collega's verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen werk en elkaar makkelijk weten te vinden. In jouw rol krijg je de ruimte om zelfstandig te werken, initiatief te nemen en vanuit jouw expertise richting te geven aan de ontwikkeling van de fysieke beveiliging.

De eerste periode werk je intensief op locatie in Bilthoven en op de toekomstige locatie in Utrecht. Je neemt deel aan security-overleggen met interne collega's en externe partners. Vanwege de beveiligde werkomgeving is structureel thuiswerken beperkt.

Informeren en solliciteren
Heb je vragen over de functie? Neem dan contact op met Desirée Verdijk-Pet, afdelingshoofd Veiligheid & Accreditatie via 06-51095104. 
Gelijk solliciteren? Maak dan gebruik van de sollicitatiebutton op deze pagina en richt je motivatiebrief aan Desirée Verdijk-Pet. 
De vacature sluit op dinsdag 20 oktober om 23:59 uur. De eerste gesprekken zijn gepland op dinsdag 27 en woensdag 28 oktober. 

Functie-eisen

Wat breng je mee

• Je hebt minimaal hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur in de richting van Integrale Veiligheidskunde, securitymanagement of een vergelijkbare opleiding.
• Je hebt minimaal tien jaar relevante werkervaring in het beveiligingsdomein, waaronder ervaring met multidisciplinaire beveiligingstrajecten en het concreet implementeren en coördineren van beveiligingsmaatregelen.
• Je hebt brede, aantoonbare kennis van organisatorische, bouwkundige en elektronische beveiligingsmaatregelen en kunt de samenhang tussen deze disciplines overzien.
• Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het beveiligings- en veiligheidsdomein en kunt nieuwe regelgeving en ontwikkelingen vertalen naar beleid en concrete maatregelen binnen een organisatie.
• Je bent een stevige en diplomatieke gesprekspartner die gemakkelijk verbinding legt met interne en externe stakeholders, zoals VWS, ketenpartners, politie, Defensie, de Koninklijke Marechaussee en andere veiligheidsorganisaties.
• Je bent gewend te werken in een complexe, politiek-bestuurlijke omgeving. Je kunt verschillende belangen zorgvuldig afwegen, neemt verantwoordelijkheid voor je adviezen en weet ook in gevoelige situaties standvastig en professioneel op te treden.

Bij het RIVM hebben we één van de beste cao's van Nederland, namelijk die van de Rijksoverheid. Naast een goed salaris hebben we aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden zoals een Individueel Keuzebudget van 16.5 % van je bruto jaarsalaris waarover je zelf de regie hebt. Je kunt iedere maand een deel laten uitbetalen of extra vrije dagen kopen of verkopen. Daarnaast bieden we fiscale voordelen om bijvoorbeeld je studieschuld af te lossen. Ook zijn we een mantelzorgvriendelijke organisatie. Meer weten? Lees er meer over onder de kop ‘overige arbeidsvoorwaarden’.

Bijzonderheden

Vragen we in de vacaturetekst om een motivatiebrief en kun je wat hulp gebruiken om deze te schrijven? Lees dan deze 4 tips voor een goede motivatiebrief. 
Informatie over solliciteren bij het RIVM:

• Wij begrijpen dat AI een handig hulpmiddel is voor jouw motivatiebrief en cv. We willen je adviseren om het enkel als hulpmiddel te gebruiken en vooral ook jouw unieke ik terug te laten komen in deze documenten.
• Bij je indiensttreding vragen we altijd om een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG).
• Als je solliciteert als 'van-werk-naar-werkkandidaat' of als 'herplaatsingskandidaat', stuur dan een kopie van je aanwijzingsbrief mee.
• Werk je nu via een uitzend- detacheringsbureau bij de Rijksoverheid, vermeld dit dan in je brief.
• Het RIVM zet zich in om medewerkers in dienst te nemen die onder de doelgroep van de Wet Banenafspraak vallen. Meer informatie hierover vind je op de website van de Rijksoverheid.
• Bij het RIVM ben je welkom zoals je bent. Wij zijn ervan overtuigd dat diversiteit in een team de samenwerking en de uitkomst sterker maakt. Daarnaast wordt betrokkenheid van medewerkers bij medezeggenschap gewaardeerd.
• Wij volgen de Recruiter Code en gaan zorgvuldig met je persoonsgegevens om.
• Voor een volledig beeld van de zakelijke achtergrond van sollicitanten raadplegen we soms LinkedIn.
• Deze vacature gaat offline na de sluitingsdatum, vergeet dus niet om de tekst te downloaden en op te slaan. Het kan zijn dat na deze datum deze vacature nog (onbedoeld) vindbaar is op diverse jobboards. De sluitingsdatum op werkenvoornederland.nl is leidend.
• Het kan voorkomen dat de sollicitatiepagina niet werkt, het kan aan de browser liggen. Probeer in dat geval de sollicitatiepagina in een andere browser te openen.
• Wij maken geen gebruik van bureaus voor deze vacature. Mochten wij uiteindelijk hulp inschakelen, dan nemen wij hiervoor zelf contact op met bureaus.